Le poste de Coordonnateur(trice) de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonnent la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.

📍 Localisation: Brossard, Québec – Hybride (Bureau/chantier/télétravail)

📅Durée du contrat : durée détermninée – 3 mois

⌚Heure de travail : Du lundi au vendredi – Total: 37,5h / semaine et plus

Missions and Responsabilitées

L’objectif du poste de Coordonnateur(trice) de projet chez Menard Canada est de garantir que les projets sont livrés dans les délais impartis, respectent le budget alloué et répondent aux exigences de qualité. La personne en charge de la coordination de projet est responsable de la coordination des différentes équipes impliquées, de la gestion des ressources et de la communication entre les parties prenantes. Elle assure également le suivi des progrès, identifie les risques et propose des solutions pour les atténuer, tout en veillant à la satisfaction des client·e·s et à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.

Activités principales

  • Assister le Chargé de Projet dans les diverses phases des projets qui lui ont été confiés (préparation –exécutons – contrôle QAQC – fermeture)
  • Appliquer / Respecter les lois provinciales et fédérales ainsi que les divers procédures et règlements internes ou externes pour maintenir la réputation de l’entreprise ainsi que la qualité de l’environnement de travail
  • Assurer une communication continue et claire entre les différents intervenants impliqués dans la réalisation des projets (responsable du dimensionnement – contremaitre – surintendant – responsable opération – chargé de projet)

Activités liées au projet

  • Comprendre toutes les exigences du projet en termes de budget (ressources, temps de travail, matériel et coût), de calendrier et de coordination, de procédures de travail et de performances techniques.
  • Contribuer à l’élaboration de documents et de procédures de contrôle de la qualité pour assurer la réussite du projet sur le site.
  • Assister le Chargé de Projet dans la préparation du chanter (suivi du budget, calendrier, estimation, préparation des documents de sécurité, documents de contrôle de la qualité, communication avec les fournisseurs d’équipements et de matériaux).
  • En coordination avec le contremaitre et le chargé de projet, réfléchir et optimiser l’ordre de réalisation des travaux sur chanter
  • Effectuer quotidiennement le suivi QA/QC pour garantir la conformité avec les spécifications techniques du projet établies dans la note de dimensionnement, s’assurer de la conformité par rapport aux exigences et notifier immédiatement les personnes ressources en cas de non-conformité.
  • Rédiger des rapports quotidiens/hebdomadaires de suivi d’avancement des travaux à destination du client.
  • Mettre à jour le calendrier des travaux en fonction de l’avancement réalisé
  • Assister le Chargé de Projet dans le suivi du budget
  • Installation et réalisation des essais de contrôle qualité internes (essai de chargement, impédances, contrôle des vibrations, éprouvettes béton) et externes (essais de résistance sur éprouvettes béton…)
  • Assurer et promouvoir la sécurité sur le chanter
  • Assister le Chargé de Projet dans la rédaction des Retour d’Expérience (REX)
  • Assister le Chargé de Projet dans la rédaction de la fiche Projet

Les bénéfices chez Menard Canada

  • Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
  • Une ambiance de travail conviviale et inclusive
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    • Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1
    • Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté
    • Un régime d’achat d’actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux
    • Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique
    • 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté
    • 9 journées de congé maladie par année
    • Le remboursement des équipements de protection individuelle

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe talentueuse !

Cliquez ou faites glisser votre document ici