Offre d’emploi : Chargé(e) de projet

Le chef de projet est responsable du suivi de plusieurs chantiers simultanément et d’apporter, au besoin, son soutien au surintendant de construction et au directeur des opérations pour des projets à travers le Canada. Cela inclut la collaboration avec le chef de projet principal, l’assistance au directeur des opérations et le soutien à tous les niveaux du personnel de projet durant les phases d’appel d’offres et/ou de construction. La personne doit avoir une solide connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail (SST) ainsi qu’une bonne compréhension des exigences provinciales et territoriales applicables à travers le Canada.

De plus, ce poste exige une grande mobilité, incluant des déplacements fréquents et des séjours prolongés sur des sites miniers éloignés partout au Canada. Le chef de projet doit être prêt à travailler dans diverses régions géographiques et à s’adapter aux conditions propres à chaque site afin d’assurer une supervision efficace et un soutien adéquat à l’exécution des projets. Ce poste vise à assister le chef de projet principal et/ou le directeur des opérations en fournissant un soutien technique durant les phases d’appel d’offres et de construction, ainsi qu’à superviser les activités sur les chantiers.

📍 Situé au Québec ou l’Ontario

Missions and Responsabilitées

Santé et sécurité

Veiller au respect de toutes les exigences HSE conformément à l’évaluation des risques et au manuel de sécurité, et en conformité avec les réglementations provinciales ou territoriales applicables : conduire les orientations de sécurité sur site ; signaler rapidement tout incident
Participer à l’orientation sécurité du projet et s’assurer que tout le personnel et les visiteurs ont suivi et complété toutes les orientations avant d’accéder au site
Avec l’aide de l’agent de sécurité, établir une Analyse des dangers du site avant le début des travaux
Signaler tous les incidents / accidents ainsi que les quasi-accidents à l’agent HSE et au superviseur

Préparation du projet

Le chef de projet est chargé du suivi de différents chantiers et d’assister, au besoin, le surintendant de construction et le gestionnaire de site sur les projets
Élaborer et préparer les budgets
Examiner les contrats et procéder à leur soumission
Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe de conception
Être responsable de l’ensemble des documents (HSE, modes opératoires, demandes de localisation/“One-calls”)
S’assurer que le surintendant de construction est informé de toutes les particularités du site
Veiller à ce que les matériaux et le transport soient commandés
S’assurer que le surintendant de construction a effectué une visite des sites avant la mobilisation

Supervision du projet

Superviser et former les gestionnaires de site
Participer aux réunions de lancement de chantier et être présent au début de chaque projet afin de valider la plateforme de travail, les conditions du site, les paramètres de conception, etc
Assister aux réunions demandées par le client
Être le principal point de contact du client et maintenir une bonne communication avec les membres de l’équipe
Suivre le budget et le compte de résultat (P&L)
Participer à la revue contractuelle du projet et coordonner tous les aspects contractuels avec le directeur de projet
Soumettre la facturation au client et superviser le suivi des paiements en collaboration avec le service comptable
Soumettre les locations internes du chantier au directeur des opérations et au gestionnaire de la cour / des équipements
Renforcer et maintenir des standards de qualité élevés tout au long des projets

Qualifications et exigences

Connaissances

Compréhension des principes géotechniques
Connaissance générale des techniques d’amélioration des sols
Connaissance des principes de gestion liés à la planification, à la répartition des ressources, aux techniques de leadership, aux systèmes de production et à la coordination des équipes
Compréhension des mathématiques et de leurs applications
Familiarité avec l’équipement pertinent, les politiques et procédures nécessaires pour assurer la sécurité du public
Connaissance des techniques d’arpentage
Maîtrise de MS Office, AutoCAD, MS Project et des autres logiciels requis

Skills

Demonstrated leadership and a continuous improvement mindset
Well-developed critical thinking skills and mental agility
Ability to read and understand drawings/specifications
Ability to meet tight deadlines and schedules while maintaining safety, quality and profitability
Excellent verbal and written communication skills
Ability to ‘think on your feet’ and make quick decisions that allows the safe and profitable advancement of projects
Strong analytical and problem-solving skills
Working knowledge of construction tools and equipment
Competent with MS Office
Team player with a positive ‘can do’ attitude

Abilities

Ability to multitask in a rapidly changing environment
Excellent communication skills and able to work effectively in a diverse team environment in different geographical areas
Ability to guide, direct and motivate subordinates
Establish and maintain good working relationships
Displays strong written and oral communication skills and employs effective listening skills
Excellent verbal and written command of English (Bilingual candidate is an asset)

Autres exigences :

Baccalauréat en génie civil ou autre diplôme pertinent
Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets. Une expérience confirmée en amélioration des sols ou à un poste de gestion constitue un atout
Toutes les désignations professionnelles applicables provenant des associations liées à nos zones d’intervention
Passeport à jour
Permis de conduire
Une préférence sera accordée aux candidats ayant de l’expérience en amélioration des sols, battage de pieux, terrassement, génie civil lourd, infrastructures, entreprise générale ou secteur pétrolier et gazier

Les bénéfices chez Menard Canada

Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
Une ambiance de travail conviviale et inclusive
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1
- Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté
- Un régime d’achat d’actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux
- Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique
- 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté
- 9 journées de congé maladie par année
- Le remboursement des équipements de protection individuelle

Offre d’emploi : Chargé(e) de projet