Menard Canada est leader canadien en amélioration et renforcement des sols, avec plus de 50 ans d’expertise en solutions géotechniques innovantes. Nous faisons partie du groupe VINCI, ce qui offre une dimension internationale et des opportunités de mobilité.

Le stagiaire en santé et sécurité au travail agit en étroite collaboration avec l’ensemble des services et des gestionnaires de l’unité d’affaires. Sa mission principale est d’assurer la mise en œuvre concrète de la politique d’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) :

  • Il contribue activement au développement, à l’actualisation et à la mise en place du programme SSE de
    l’entreprise, en adaptant les actions aux réalités des chantiers et des équipes.
  • Il participe aux travaux du Comité Santé et Sécurité, dont il est membre à part entière, et collabore à
    l’identification et à la résolution des enjeux prioritaires.
  • Il agit comme relais entre le terrain et la direction, en veillant à la circulation efficace de l’information
    et à l’application des meilleures pratiques.
  • Le stagiaire relève directement du Directeur National en gestion de la santé, sécurité et
    environnement, tout en travaillant en synergie avec les autres acteurs clés de l’organisation.
Welland ON 2023 - Safety

  • Bureau situé à Brossard. Chantiers partout au Québec et dans les Maritimes

  • Stage de 4 mois

Objectif du poste

  • S’assurer de la conformité des activités avec les lois, codes et règlements en vigueur
  • Intégrer les mesures de prévention SST à toutes les phases des projets
  • Protéger la santé, la sécurité des travailleurs et l’environnement

Principales fonctions

  • Veiller à la disposition et à la sécurité des lieux de travail

  • S’assurer que les travailleurs accomplissent leurs tâches en toute sécurité

  • Réaliser des inspections régulières des chantiers et signaler toute non-conformité

  • Garantir le respect des exigences légales et réglementaires en SST

  • Encadrer et soutenir la mise en œuvre du programme de formation SST auprès des équipes

  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de travail sécuritaires

  • Appuyer les chargés de projet dans la préparation et l’organisation des chantiers sous l’angle SSE

  • Conseiller et accompagner les superviseurs dans leur rôle de responsables SST

  • S’assurer que tous les employés connaissent, comprennent et appliquent les règles et procédures de sécurité

  • Planifier, organiser et animer des activités de formation SST

  • Participer à l’analyse des risques et à la définition des mesures de contrôle

  • Assurer le suivi des dossiers de prévention, d’inspection et des plans d’action

  • Intervenir lors de l’exercice d’un droit de refus

  • Participer aux enquêtes d’accident et à l’analyse des causes

  • Suivre la mise en œuvre des mesures correctives

  • Coordonner le retour au travail (assignation temporaire)

  • Gérer l’application du SIMDUT

  • Veiller au maintien des mesures de protection environnementale sur les chantiers

  • Organiser et animer les comités SST (prise de parole, gestion de conflits, mobilisation des équipes)

  • Participer activement aux réunions du Comité Sécurité Projet et des opérations

  • Assurer la communication avec les intervenants internes et externes

  • Évaluer la performance en SST (statistiques, indicateurs)

  • Produire et présenter les rapports de suivi

Niveau de connaissance requis

Intermédiaire : Possède une vaste connaissance du travail, connait et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités.

Compétences 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office 365 : Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Expérience pratique sur chantier de construction et en santé et sécurité au travail

  • Capacité à appliquer les procédures SST et à utiliser les outils d’inspection et de suivi.

Habiletés

  • Identifier et évaluer les dangers en milieu de travail

  • Évaluer les priorités d’action selon le niveau de risque

  • Analyser les besoins de formation SST

  • Communiquer efficacement avec tous les intervenants (direction, superviseurs, employés, partenaires externes)

  • Résoudre les problèmes de manière proactive

  • Mobiliser et responsabiliser les équipes autour des enjeux SST

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de structure et de rigueur

Autres exigences

  • Carte ASP Construction (obligatoire pour accéder aux chantiers au Québec)

  • Formation en gestion de la santé et sécurité au travail (en cours ou complétée)

  • Diplôme en santé, sécurité et environnement au travail ou dans un domaine connexe (atout)

  • Bilingue (Français/Anglais)

Connaissances

  • Législation et normes SST : Bonne connaissance des lois, règlements et normes applicables au Québec (ex. : LSST, CNESST, Code de sécurité pour les travaux de construction).
  • Rôles et responsabilités des différents intervenants en santé et sécurité (employeur, travailleurs, comité SST, etc.).
  • Politiques et procédures internes de l’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement.
  • Ressources et outils de prévention : Capacité à identifier et utiliser les ressources disponibles (formations, guides, outils d’inspection, etc.).
  • Gestion des inspections : Compréhension des programmes d’inspection des lieux de travail et des méthodes d’analyse des risques.
  • Gestion des accidents et indemnisation : Connaissance des processus d’enquête, d’analyse d’accidents et de la législation sur l’indemnisation des travailleurs accidentés.
  • Indicateurs de performance SST : Savoir utiliser et interpréter les indicateurs clés (taux de fréquence des accidents, nombre d’inspections, taux de participation aux formations, etc.).
  • Fonctionnement des comités SST : Compréhension du rôle, des responsabilités et du fonctionnement du comité SST.
  • Aspects financiers liés à la SST (coûts des accidents, investissements en prévention, etc.).

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre talentueuse équipe !

Cliquez ou faites glisser votre document ici