Menard Canada est une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e en g\u00e9otechnique, reconnue comme chef de file national dans l\u2019am\u00e9lioration des sols. Forte de plus de 50 ans d\u2019expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalit\u00e9s, aux secteurs de la construction et de l\u2019industrie, ainsi qu\u2019aux clients priv\u00e9s et publics \u00e0 travers tout le pays.<\/p>\n
L\u2019entreprise intervient sur l\u2019ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en \u00e9tude des sols, en assainissement et en am\u00e9lioration des propri\u00e9t\u00e9s m\u00e9caniques des sols. Gr\u00e2ce \u00e0 ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada \u00e9largit son offre de services et s\u2019appuie sur son r\u00e9seau national pour consolider sa position dans le domaine de l\u2019am\u00e9lioration de sol.<\/p>\n
Description du poste<\/h3>\n
Le charg\u00e9 de projet senior assure la gestion autonome de projets d\u2019am\u00e9lioration des sols complexes et \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s, de l\u2019analyse des appels d\u2019offres \u00e0 la cl\u00f4ture. Il mobilise une expertise technique approfondie, arbitre les d\u00e9cisions critiques li\u00e9es aux co\u00fbts, aux d\u00e9lais, aux ressources, aux risques et aux marges, et exerce une influence positive aupr\u00e8s des parties prenantes. Il agit \u00e9galement comme mentor aupr\u00e8s des membres moins exp\u00e9riment\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Le poste de Charg\u00e9 de projet Senior fait partie du d\u00e9partement des op\u00e9rations de Menard Canada. Les employ\u00e9s sous ce d\u00e9partement coordonnent la gestion et la r\u00e9alisation des projets sur le terrain, de l\u2019\u00e9tude de faisabilit\u00e9 \u00e0 la livraison finale. Il assure la planification, l\u2019organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019efficacit\u00e9. Les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles collaborent \u00e9troitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la r\u00e9ussite des projets et la satisfaction des partenaires.<\/p>\n
\ud83d\udccd\u00a0Localisation :<\/strong>\u00a0Brossard, Qu\u00e9bec \u2013 Hybride (pr\u00e9sentiel et chantier)<\/p>\n\ud83d\udcc5\u00a0Statut du poste :<\/strong>\u00a0Permanent, temps plein<\/p>\n\ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc\u00a0Sup\u00e9rieur imm\u00e9diat :<\/strong>\u00a0Responsable ex\u00e9cution de projets et Directeur(trice) des op\u00e9rations![](\"https:\/\/menardcanada.ca\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/menard-man-600x347.jpg\")
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Fonctions Majeures<\/h2><\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/div>Gestion des projets complexes et planifications<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Analyser les documents d\u2019appel d\u2019offres et \u00e9valuer la faisabilit\u00e9 technique, op\u00e9rationnelle, contractuelle et financi\u00e8re des projets complexes.<\/li>\n
- \u00c9laborer les estimations, budgets, offres de services, programmes de travail, plans d\u2019ex\u00e9cution et \u00e9ch\u00e9anciers.<\/li>\n
- D\u00e9finir la strat\u00e9gie d\u2019ex\u00e9cution en tenant compte des contraintes techniques, des risques, des ressources disponibles et des objectifs de marge.<\/li>\n
- G\u00e9rer de fa\u00e7on autonome les projets complexes et \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s, de la pr\u00e9paration \u00e0 la livraison finale.<\/li>\n
- Anticiper les \u00e9carts de co\u00fbts, de d\u00e9lais, de qualit\u00e9 ou de port\u00e9e, \u00e9tablir les mesures correctives et en assurer le suivi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/div>Coordination des op\u00e9rations et des parties prenantes<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Coordonner le personnel interne, les \u00e9quipements, les mat\u00e9riaux, les fournisseurs et les sous-traitants requis pour l\u2019ex\u00e9cution des travaux.<\/li>\n
- Animer ou participer aux r\u00e9unions de coordination et de d\u00e9marrage, et communiquer clairement les exigences d\u2019ex\u00e9cution aux \u00e9quipes chantier.<\/li>\n
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des priorit\u00e9s du projet et maintenir une collaboration constructive.<\/li>\n
- G\u00e9rer les situations sensibles avec les clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants, et n\u00e9gocier des solutions adapt\u00e9es dans son champ de responsabilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/div>Suivi technique, qualit\u00e9 et performance<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Adapter les solutions techniques aux contraintes particuli\u00e8res des projets et valider leur coh\u00e9rence avec les exigences contractuelles.<\/li>\n
- S\u2019assurer que les donn\u00e9es techniques, commerciales et environnementales n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution sont compl\u00e8tes et prises en compte.<\/li>\n
- Contr\u00f4ler la conformit\u00e9 des travaux aux plans, devis, proc\u00e9dures, programmes de travail et exigences de qualit\u00e9.<\/li>\n
- Planifier et suivre les essais de contr\u00f4le, analyser les r\u00e9sultats et recommander les ajustements requis.<\/li>\n
- Effectuer des visites et inspections de chantier et suivre les indicateurs de performance du projet.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/div>Sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, environnement et conformit\u00e9<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Analyser les risques propres \u00e0 chaque chantier et contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des programmes de pr\u00e9vention en collaboration avec les responsables concern\u00e9s.<\/li>\n
- Int\u00e9grer les exigences de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et environnement \u00e0 la planification et aux d\u00e9cisions d\u2019ex\u00e9cution.<\/li>\n
- Veiller au respect des lois, normes, proc\u00e9dures internes et exigences contractuelles, et intervenir rapidement en cas d\u2019\u00e9cart ou de risque critique.<\/li>\n
- Promouvoir activement une culture de pr\u00e9vention et des pratiques de travail s\u00e9curitaires aupr\u00e8s des \u00e9quipes et partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/div>Gestion financi\u00e8re et contractuelle<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Assurer le contr\u00f4le des budgets, des co\u00fbts, des engagements, de la facturation client ainsi que des factures des fournisseurs et sous-traitants.<\/li>\n
- Analyser les \u00e9carts, les risques financiers, les changements de port\u00e9e et leurs impacts sur la marge et la performance du projet.<\/li>\n
- Prendre les d\u00e9cisions correctives n\u00e9cessaires dans son champ d\u2019autorit\u00e9 et escalader les enjeux qui exc\u00e8dent celui-ci.<\/li>\n
- Prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats contractuels et financiers de l\u2019entreprise au moyen d\u2019une documentation rigoureuse et de suivis proactifs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/div>Cl\u00f4ture, am\u00e9lioration continue et mentorat<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Pr\u00e9parer les rapports finaux et coordonner les proc\u00e9dures de fin de travaux avec les \u00e9quipes techniques et administratives.<\/li>\n
- Formaliser les retours d\u2019exp\u00e9rience et proposer des am\u00e9liorations aux m\u00e9thodes, outils et processus.<\/li>\n
- Partager son expertise, accompagner les charg\u00e9s de projet et coordonnateurs moins exp\u00e9riment\u00e9s et soutenir leur d\u00e9veloppement.<\/li>\n
- Contribuer \u00e0 la diffusion des bonnes pratiques et \u00e0 la collaboration transversale au sein des op\u00e9rations.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/div>Autonomie et prise de d\u00e9cision<\/h2><\/div><\/div>
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\n- Prendre de fa\u00e7on autonome des d\u00e9cisions critiques dans des contextes complexes, apr\u00e8s \u00e9valuation des risques, des impacts financiers et des solutions possibles.<\/li>\n
- Arbitrer les priorit\u00e9s li\u00e9es aux co\u00fbts, aux d\u00e9lais, aux ressources, \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 afin d\u2019assurer la r\u00e9ussite du projet.<\/li>\n
- Assumer les r\u00e9sultats des d\u00e9cisions prises et communiquer rapidement les enjeux majeurs \u00e0 la direction.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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Qualifications et exigences<\/h2><\/h3><\/div><\/div><\/div>Ind\u00e9pendance \/ Supervision<\/h3>\n
Le charg\u00e9 de projet senior travaille sous la supervision du Responsable ex\u00e9cution de projets et du Directeur ou de la Directrice des op\u00e9rations. Il g\u00e8re ses projets avec un niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019autonomie, sollicite un arbitrage lorsque les enjeux d\u00e9passent son champ d\u2019autorit\u00e9 et exerce un r\u00f4le fonctionnel de mentorat aupr\u00e8s des membres moins exp\u00e9riment\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Connaissance, comp\u00e9tence, habilet\u00e9s, autres exigences<\/h3>\nA. Connaissance<\/h4>\n\n- Expertise approfondie en g\u00e9otechnique et en am\u00e9lioration des sols.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise des \u00e9tudes de faisabilit\u00e9, des analyses techniques et des principes de calcul applicables aux projets.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise de l\u2019estimation, de la gestion budg\u00e9taire, du suivi des marges et de l\u2019analyse des risques.<\/li>\n
- Bonne compr\u00e9hension des contrats, des appels d\u2019offres, des changements de port\u00e9e et des obligations documentaires.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise des exigences de qualit\u00e9 ainsi que des lois, normes et r\u00e8glements en sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et environnement.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n
B. Comp\u00e9tences<\/h4>\n
Gestion de projet et performance<\/strong><\/p>\n\n- Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des projets complexes et \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s de fa\u00e7on autonome.<\/li>\n
- Capacit\u00e9 \u00e0 analyser les risques, prot\u00e9ger les marges et arbitrer les d\u00e9cisions critiques.<\/li>\n
- Excellente planification, organisation, gestion des priorit\u00e9s et rigueur documentaire.<\/li>\n<\/ul>\n
Expertise et r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/strong><\/p>\n\n- Capacit\u00e9 \u00e0 analyser des probl\u00e9matiques complexes et \u00e0 adapter les solutions aux contraintes du projet.<\/li>\n
- Jugement solide, esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se, sens de l\u2019initiative et orientation vers les r\u00e9sultats.<\/li>\n<\/ul>\n
Leadership et collaboration<\/strong><\/p>\n\n- Capacit\u00e9 \u00e0 influencer et mobiliser des \u00e9quipes multidisciplinaires sans n\u00e9cessairement d\u00e9tenir d\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique.<\/li>\n
- Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer, mentorer et \u00e0 transmettre les bonnes pratiques aux membres moins exp\u00e9riment\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n
- Communication claire, directe et proactive avec les clients, partenaires et \u00e9quipes internes.<\/li>\n<\/ul>\n
Sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et conformit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n- Avoir un leadership visible en pr\u00e9vention, vigilance sur le terrain et capacit\u00e9 \u00e0 intervenir face aux risques.<\/li>\n
- Capacit\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer les exigences de qualit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019environnement et de conformit\u00e9 aux d\u00e9cisions de projet.<\/li>\n<\/ul>\n
Qualit\u00e9s personnelles<\/strong><\/p>\n\n- Autonomie, responsabilisation et esprit entrepreneurial.<\/li>\n
- Adaptabilit\u00e9, \u00e9coute, ouverture au feedback et maintien d\u2019un climat de travail constructif.<\/li>\n
- Orientation client et engagement envers la r\u00e9ussite collective.<\/li>\n<\/ul>\n
C. Qualifications et exp\u00e9rience<\/h4>\n\n- Baccalaur\u00e9at en g\u00e9nie civil, g\u00e9otechnique, g\u00e9ologie ou dans un domaine connexe, ou dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur \u00e9quivalent.<\/li>\n
- Membre de l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs du Qu\u00e9bec, un atout.<\/li>\n
- Minimum de 8 ans d\u2019exp\u00e9rience pertinente en g\u00e9otechnique, en am\u00e9lioration des sols, en chantier ou en gestion de projets de g\u00e9nie civil ou de b\u00e2timent.<\/li>\n
- Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la gestion autonome de projets complexes et dans la coordination de multiples parties prenantes.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise de la suite Microsoft Office.<\/li>\n
- Connaissance d\u2019AutoCAD et de Civil 3D.<\/li>\n
- Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Les b\u00e9n\u00e9fices chez Menard Canada<\/h2><\/h3><\/div><\/div><\/div>\n- Une \u00e9quipe de direction et des coll\u00e8gues accessibles et reconnaissants de votre contribution<\/li>\n
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive<\/li>\n
- Une r\u00e9mun\u00e9ration globale et une gamme d\u2019avantages sociaux comp\u00e9titifs incluant, notamment :\n
\n- Un programme d\u2019assurances collectives accessible d\u00e8s le jour 1<\/li>\n
- Un r\u00e9gime d\u2019\u00e9pargne REER avec une contribution de l\u2019employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu\u2019\u00e0 7 % avec l\u2019anciennet\u00e9<\/li>\n
- Un r\u00e9gime d\u2019achat d\u2019actions incluant un avantage \u00e0 long terme particuli\u00e8rement g\u00e9n\u00e9reux<\/li>\n
- Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais li\u00e9s aux activit\u00e9s sportives, afin de favoriser le bien-\u00eatre physique<\/li>\n
- 3 semaines de vacances d\u00e8s l\u2019embauche, qui augmentent avec l\u2019anciennet\u00e9<\/li>\n
- 9 journ\u00e9es de cong\u00e9 maladie par ann\u00e9e<\/li>\n
- Le remboursement des \u00e9quipements de protection individuelle<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Postulez d\u00e8s maintenant pour faire partie de notre \u00e9quipe talentueuse !<\/strong><\/h3><\/div><\/div><\/div>