Être curieux, avoir l’esprit d’entreprise, être simple.

Chaque entreprise a son propre style et sa propre approche du travail. Nos solutions d’amélioration de sol sont aussi uniques que nous le sommes en tant que groupe. Dans cette optique, nous souhaitons partager avec vous quelques-uns de nos principes fondamentaux, ainsi que notre façon de travailler et notre approche des défis.

Être curieux

Être curieux est le trait fondamental que tous les employés de Menard ont en commun, et cela a toujours été encouragé. Pourquoi? Parce que la curiosité engendre naturellement l’innovation et démontre un réel besoin d’en savoir plus sur le sujet pour résoudre un défi à travers une perspective unique. Pour nous, il s’agit de réinventer la façon dont nous résolvons les problèmes. Par conséquent, nous encourageons le personnel à toujours demander « pourquoi » plutôt que de suivre une approche du type « c’est comme ça que ça a toujours été fait ». Le fait de poser des questions et d’être curieux nous permet d’être toujours ouverts à des idées nouvelles et innovantes, idées que nous pouvons ensuite mettre en œuvre pour le bien de notre entreprise et des clients que nous servons.

Avoir l’esprit d’entrepreneur

Ici, chez Menard, nous nous encourageons mutuellement à ne jamais refuser un défi, mais à toujours refuser le « statu quo ». Cherchez toujours à vous améliorer en développant de meilleures façons de faire les choses, allez de l’avant avec de nouvelles idées, et ne craignez pas le changement exponentiel, la croissance ou les obstacles. En bref, allez de l’avant avec un esprit d’entreprise, développez votre équipe, encadrez les autres, éduquez vos clients, apprenez de vos erreurs et sentez-vous capable de tout faire, sachant que Menard dans son ensemble vous soutient, vous épaule et vous aide à être le meilleur possible.

Être Simple

Nous travaillons avec beaucoup de personnes intelligentes ici chez Menard. Mais souvent, être intelligent signifie garder les choses simples. Nous apprécions vraiment la simplicité, non seulement dans nos solutions techniques, mais aussi dans notre façon de communiquer entre nous et avec nos clients. Cette approche simple et directe de notre style de communication nous aide tous à trouver des solutions aux défis de manière plus efficace et plus claire, réduisant ainsi le risque de mauvaise communication et rationalisant nos projets, tant à l’interne qu’à l’externe.

Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux

Chez Menard, nous croyons qu’un travail de qualité va de pair avec le fait de s’amuser, tant au travail par le biais d’activités de cohésion d’équipe qu’en dehors du travail. La devise de Menard de beaucoup travailler, beaucoup s’amuser est essentielle selon nous pour la satisfaction des employés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et un lieu de travail globalement plus positif. Après tout, vous passez la plupart de votre temps au travail avec d’autres membres de l’équipe, alors pourquoi ne pas s’amuser en le faisant!